Ventajas
Ahorros hasta del 30%
Sobre una póliza tradicional
Y suma otros valores agregados...
FLUJO DE CAJA
Los desembolsos se ejecutan de manera programada y sólo si hay cuentas por pagar
DISMINUCIÓN DE COSTOS
Selección y negociación directa de baremos con proveedores. Ahorros por pronto pago y evaluación de alternativas de servicios
CONTROL EN TIEMPO REAL DE CONSUMOS Y GASTOS
Realizado a través del portal del cliente para analizar el comportamiento y proyección del gasto
MAYOR FLEXIBILIDAD EN EL DISEÑO DE PLANES
El cliente define las coberturas y beneficios según las necesidades de su organización
REINTEGRO DEL 100%
Por experiencia favorable. El superávit del fondo al cierre de la vigencia del plan son reintegrados en su totalidad al cliente
MEJOR EXPERIENCIA
Los empleados manifiestan una mejor experiencia por contar con planes adaptados a sus necesidades
MEJORA EN EL CLIMA LABORAL
El empleado se siente más valorado y cuidado por su organización
DISEÑO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN Y PREVENCIÓN
Para promover el uso adecuado del plan y buenos hábitos de alimentación e higiene que redunden en una mayor productividad, menor ausentismo o deterioro del ambiente laboral
ATENCIÓN PERSONALIZADA
Orientando oportunamente los servicios coordinando la solución de manera expedita y tomando en cuenta el costo de los servicios
CONVENIOS ESPECIALES
Con los proveedores seleccionados por la empresa para una mayor atención y baremos convenidos
CALL CENTER
Para promover y acompañar al afiliado en el uso de servicios alternativos como telemedicina, coordinación de citas, atención domiciliaria y cuidados a domicilio
GESTIÓN DE CASOS COMPLEJOS Y DE ALTO COSTO
Ofreciendo soluciones alternativas para aminorar el costos y desembolsos por patologías no cubiertas por el plan o que superen el monto máximo de cobertura